
१. संवाद व गरज ओळख
समुदायातील अनुभव आणि प्राधान्यक्रम समजून घेऊन उपक्रमाची दिशा ठरवली जाते.
संवाद, प्रशिक्षण, अनुभवांची देवाणघेवाण आणि प्रत्यक्ष कृती यांमधून सहभागींच्या ज्ञानात व कौशल्यात वाढ घडवणाऱ्या कार्यशाळा आयोजित केल्या जातात.

संवाद, प्रशिक्षण, अनुभवांची देवाणघेवाण आणि प्रत्यक्ष कृती यांमधून सहभागींच्या ज्ञानात व कौशल्यात वाढ घडवणाऱ्या कार्यशाळा आयोजित केल्या जातात. या कामात संवाद, प्रशिक्षण, मार्गदर्शन, सेवा-जोडणी आणि समुदाय नेतृत्व या घटकांचा एकत्रित वापर केला जातो.


समुदायातील अनुभव आणि प्राधान्यक्रम समजून घेऊन उपक्रमाची दिशा ठरवली जाते.

ज्ञान, कौशल्य आणि आवश्यक साधने उपलब्ध करून प्रत्यक्ष कृतीला चालना दिली जाते.

अभिप्राय आणि अनुभवांच्या आधारे पुढील टप्प्यात सुधारणा केली जाते.




